Na noite da última sexta-feira (25), a partir de 19h30, aconteceu, no Auditório Arena do Centro Universitário Dom Helder, o evento de Onboarding Code, que nada mais é do que um processo de integração de novos colaboradores, clientes ou utilizadores a uma empresa, organização ou serviço. No contexto profissional, especialmente em recursos humanos, o Onboarding refere-se ao conjunto de ações e estratégias utilizadas para receber, acolher e orientar um novo funcionário, ajudando-o a adaptar-se à cultura, às ferramentas, às equipas e aos processos da empresa.
Esse processo pode incluir a apresentação da missão, visão e valores da empresa, os treinamentos iniciais, o acesso a sistemas e ferramentas, a integração com colegas de equipa, e a explicação das responsabilidades e expectativas do cargo.
Dentre os assuntos tratados no evento pela Vice-Presidente do evento, Marcela Almeida, e pelo Presidente, Breno Amaral, estiveram o conceito de uma Empresa Junior, missão e visão, os principais valores de uma empresa, bem como as vantagens de ser Coder. Marcela e Breno apresentaram também a Codeverse, a Innovation Code, a Code2u, a Social Code, e a Code Connect.
Um bom Onboarding melhora a retenção de talentos, acelera a produtividade e aumenta o envolvimento do novo colaborador.
Os objetivos do evento não fugiram dos tópicos citados acima. Os palestrantes recepcionaram os novos membros da Onboarding Code – um código que permite começar o processo de Onboarding, apresentaram a estrutura da organização, e engajaram outros estudantes da Instituição que demonstraram interesse em conhecer mais sobre iniciativas de inovação e empreendedorismo dentro do Centro Universitário Dom Helder.
A participação dos já membros da Code foi de suma importância para mais aprendizados, trocas de experiências e fortalecimento para a construção de tudo que já foi realizado até o momento.
